Xavier GRENET

Xavier GRENET

 

Ancien DRH chargé des cadres et dirigeants de Saint-Gobain, Xavier exerce des activités et des missions en lien avec ses anciennes fonctions: accompagnement de cadres et de dirigeants, conseil en organisation et médiation.

Xavier apporte à ses Clients son regard expérimenté sur le lien entre performance de l’entreprise et problèmes humains. Il les accompagne dans la gestion internationale de leurs cadres, cadres supérieurs et dirigeants, en favorisant les échanges entre les différents pays et les différents départements. Son sens de l’écoute et son aptitude à mettre en place des outils performants lui permettent de créer des actions répondant à la fois aux aspirations des cadres et aux intérêts de l’entreprise.

Membre du collège des conseillers de l’Association Nationale des DRH, Xavier intervient dans plusieurs masters RH; il participe à des conférences et publie des articles autour de la question du travail, de la place de l’homme dans l’entreprise et de l’éthique. 


Parcours

Xavier débute sa carrière en enseignant la philosophie, avant d’intégrer en 1973 le secrétariat général de la société Pont-à-Mousson SA, filiale du groupe Saint-Gobain.

Son parcours le conduit de la communication à des fonctions de Directeur des Ressources Humaines, en charge d’abord de la branche Vitrage puis, de la gestion des cadres et des dirigeants de l’ensemble du groupe, tant en France qu’à l’étranger. Il organise une véritable gestion internationale des cadres et dirigeants en décloisonnant les silos. Xavier détecte les jeunes talents et contribue à préparer la relève du groupe. Il met en place des outils performants de gestion des cadres de l’entreprise.

Xavier est l’auteur de « Cahiers: Joie et Tourments d’un DRH », publié aux éditions du Cerf et qui a reçu le prix Olivier Lecerf sur le management humaniste décerné par l’Académie des Sciences Morales et Politiques.


Formation

  • ICG
  • Maîtrise de philosophie