Fatimé GOSSE-GARDET

Fatimé GOSSE-GARDET

 

Dotée d’une forte méthodologie projet et d’une expertise technico-fonctionnelle de 13 ans sur 4 continents, Fatimé intervient essentiellement dans la définition et le déploiement de projets liés aux systèmes d’information dans les grands groupes. .

Spécialisée dans la mise en place d’outil E-Achat, elle développe une approche projet permettant de coordonner une diversité de métiers, de directions différentes et de faire coopérer des équipes pouvant avoir des cultures et des intérêts divergents.

Consciente que le succès des projets est d’abord lié à la prise en compte du facteur humain, elle propose également l’animation et la coordination d’ateliers pour développer la cohésion et l’intelligence collective dans les projets impliquant un management transversal.

Certifiée Leadership et Coaching Interculturel, Coaching et Teambuilding, Fatimé enseigne également à l’université d’Evry un cours dédié aux SI Achats.


Parcours

Fatimé a débuté sa carrière en 2002 chez Saint-Gobain dans des centres de compétences mondiaux et virtuels sur des déploiements internationaux.

Elle déploie la solution SAP en tant que consultante pendant 6 ans sur les filiales du groupe en Europe, Amérique du Nord et Sud, Asie et Afrique du Nord.

En 2008, elle fonde ZAK Consulting qui vise à fédérer les équipes dans une démarche qui développe des synergies autour de vision (s) commune (s), et d’objectifs partagés.

Elle a fait le choix d’une approche transversale et interculturelle comme pilier de sa méthodologie pour favoriser la coordination et la coopération des projets complexes de ses clients.


Formation

  • ESC Montpellier (specialization consultant ERP)
  • University Of Newcastle (UK) –Business Management