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L’actualité de l’intelligence collective par SynapsCore

Notre solution SynapsCore – Optimisation de performances et agilité des organisations

Nous avons développé une technologie révolutionnaire pour optimiser l'agilité et la performance des...

Votre équipe d’estimation a travaillé pendant plusieurs semaines pour faire un premier chiffrage du coût de production de votre futur véhicule X230A.

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Notre plateforme #okr comporte de nombreuses fonctionnalités

Notre plateforme #okr comporte de nombreuses fonctionnalités parce que nous savons que le management par...

Les mots sont importants

Nous ne gérons pas par objectifs : nous pilotons les objectifs et gérons les femmes et les hommes. Le MBO...

Est-qu’il y a un « esprit de famille » dans votre entreprise ?

Recruter, motiver et fidéliser les collaborateurs est devenu un cauchemard pour de nombreux chefs...

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Comme souvent dans la High Tech, ce qui est compliqué ne se voit pas.

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L’art de fixer des objectifs efficaces et des résultats clés

Aujourd'hui, je parle des indicateurs de performance ... Leading vs. Lagging (avancé / retardé) Résultat et...

Sommes-nous « programmés » pour laisser brûler notre propre maison ?

Derrière chaque décision se cache une motivation et derrière chaque motivation se cache un besoin. Selon...

Le temps des organisations liquides

Les forces à l'œuvre dans l'économie de la connaissance exigent un changement de paradigme complet dans la...

SCAN – FOCUS – ACT

Comment réduire rapidement les accidents dans un groupe de 35.000 personnes ? Etape 1 : vous lancez un flash...

SYNAPSCORE réinvente le #KANBAN

Même si vous ne connaissez pas le nom de cette méthode, vous l’utilisez probablement très souvent. Le...

Les principales causes d’une rupture de contrat

- l'une des parties a tiré trop fort sur la corde - la corde s'est rompue en raison de l'usure naturelle -...

Monter d’un échelon quand on est performant dans son job semble naturel et pourtant …

Être bon dans son job n’est en rien une garantie de succès dans le job du N + 1. Un bon commercial ne sera...

Nous avons le plaisir d’accompagner une grande entreprise internationale qui a décidé de faire de la transition énergétique l’une de ses 3 priorités stratégiques pour 2030.

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95% des questions posées dans un sondage à grande échelle sont des questions fermées

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L’art de mettre en place un #okr efficace

Je travaille actuellement à la rédaction d'un guide synthétique et pratique à destination des chefs...

8 personnes sur 10 avouent ne pas connaître ou comprendre la stratégie de leur entreprise

Et 90% de voient pas comment leur travail contribue à la réalisation des objectifs stratégiques de...

L’art et la science de définir des OKRs efficaces

Comment trouver le bon équilibre entre les modes directif et participatif ? Lorsque l'on utilise la...

Il existe des solutions simples et rapides …

1) Un choc de simplification PEPS Nos études montrent qu’un collaborateur consacre en moyenne 35% de son...

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Nous avons surchargé le célèbre processus Objectifs et résultats clés qui a fait le succès de Google et de nombreuses autres licornes de la Silicon Valley.

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Les personnes passionnées sont celles qui changent le monde

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