Le déploiement récursif infini des objectifs est une fonctionnalité essentielle de la plateforme SYNAPSCORE
Si un collaborateur ne peut pas décomposer et déléguer un de ses objectifs, il est alors obligé de faire lui même la consolidation et le reporting des objectifs qu’il a délégués.
Enorme perte de temps … multipliée par tous les collaborateurs concernés … multipliée par le nombre moyen d’objectifs par collaborateur … multipliée par la fréquence du reporting.
Sans parler du reporting multiple vers la ligne hiérarchique, la ligne fonctionnelle, le suivi financier, la direction de la transformation, etc …
Et ne me dites pas que la solution est de réduire le nombre d’objectifs, le nombre de reporting ou la fréquence du reporting … vous n’y croyez pas vous même 😉
Testez la différence : https://lnkd.in/e8FZFya
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