Notre plateforme #okr comporte de nombreuses fonctionnalités

Notre plateforme #okr comporte de nombreuses fonctionnalités parce que nous savons que le management par objectifs est un art subtil :

– Déléguer un objectif à quelqu’un
– Suggérer un objectif à quelqu’un
– Attacher un objectif à un autre objectif
– Décomposer un objectif en sous-objectifs
– Piloter un objectif
– Sponsoriser un objectif
– Contribuer à un objectif
– Voir un objectif
– Synchroniser deux objectifs
– Connecter deux objectifs (dépendances)
– Surveiller un objectif (notifications)
– Documenter un objectif (livrables)
– Ranger un objectif (dans un dossier)
– Partager un objectif (avec un groupe)
– Modifier un objectif (existant)
– Planifier un objectif (échéance)
– Masquer un objectif (privatiser)
– Rythmer un objectif (rappel de MAJ)
– Etiqueter un objectif (types et tags)
– Supprimer un objectif
– Terminer un objectif
– Valider un objectif
– Repousser un objectif
– Geler un objectif
– Annuler un objectif
– Commenter un objectif
– Associer un budget à un objectif
– Associer des indicateurs à un objectif
– Prioriser un objectif
– Evaluer les risques d’un objectif
– …